企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵是制度文化培育
發(fā)布時(shí)間：2016-04-13來源：深圳晚報(bào)編輯：唐娜
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深圳出版發(fā)行集團(tuán)黨委副書記陳向平
陳向平：
企業(yè)要避免“老板文化”
深圳出版發(fā)行集團(tuán)黨委副書記陳向平坦言深圳是最早倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的城市之一，企業(yè)文化研究會(huì)也是很早成立的。他認(rèn)為企業(yè)文化工作重在建設(shè)、企業(yè)核心價(jià)值理念的提煉?！捌髽I(yè)的核心價(jià)值理念應(yīng)該是生存發(fā)展的理念，不應(yīng)該因?yàn)榻?jīng)理換人而改變，要避免大量存在的‘老板文化’?！?/font>
陳向平說，因?yàn)槠髽I(yè)不斷在轉(zhuǎn)變中，出版發(fā)行集團(tuán)的核心理念到現(xiàn)在還沒有明確提出來。“我們對(duì)外抓深圳讀書月，對(duì)內(nèi)抓學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。首先要形成合力，發(fā)揮員工積極性和創(chuàng)造性。然后要找到一個(gè)合適的載體，發(fā)動(dòng)全員參與，并通過各種興趣小組開展豐富的活動(dòng)?！?/font>
