建設(shè)追夢圓夢的人才匯聚城區(qū)
國際人才交流大會(huì)福田展區(qū)。深圳晚報(bào)記者佟艷婷 攝
今年福田“兩會(huì)”上，區(qū)人大審議并通過了《深圳市福田區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年總體規(guī)劃綱要》。這一規(guī)劃，既是福田區(qū)委區(qū)政府系統(tǒng)謀劃未來五年工作，贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán)的路線圖，又與每一個(gè)福田人的生活、工作、成長息息相關(guān)，是助力夢想昂揚(yáng)前行的磅礴力量。本期，我們將解讀“十三五”時(shí)期，福田區(qū)建設(shè)追夢圓夢的人才匯聚城區(qū)的總體規(guī)劃。
推行人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略
實(shí)施高端人才集聚計(jì)劃，構(gòu)筑人才高地，吸引高端領(lǐng)軍人才匯聚福田。加大金融人才載體引進(jìn)激勵(lì)，拓寬國內(nèi)外金融人才引進(jìn)渠道，打造現(xiàn)代金融人才集聚中心。加大專業(yè)服務(wù)人才載體引進(jìn)激勵(lì)，深化與香港高端專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或國際一流商學(xué)院合作“柔性引才”模式，加強(qiáng)專業(yè)服務(wù)國際高端人才引進(jìn)。加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才載體引進(jìn)激勵(lì)，通過項(xiàng)目牽引、政策引導(dǎo)，加快戰(zhàn)略性高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才集聚。探索聘請?zhí)仄笇＜?，在公共服?wù)領(lǐng)域引進(jìn)一批具有國際視野的境外專才。推進(jìn)“名師工程”，引入國內(nèi)外名校長、名教師和學(xué)科帶頭人。探索“植入式”合作辦醫(yī)模式，吸引醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才到福田區(qū)工作。深入實(shí)施“世界冠軍和文化名人引進(jìn)計(jì)劃”，引進(jìn)一批有影響力的世界冠軍和文化名人。
實(shí)行重點(diǎn)領(lǐng)域人才培育行動(dòng)。實(shí)行人才專門培育，加強(qiáng)高端人才培養(yǎng)儲(chǔ)備，增強(qiáng)人才發(fā)展內(nèi)生優(yōu)勢。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)需求，實(shí)施企業(yè)經(jīng)營管理人才質(zhì)量提升工程，培育現(xiàn)代化企業(yè)領(lǐng)軍人才和中高層經(jīng)營管理人才。聯(lián)合金融監(jiān)管部門和金融機(jī)構(gòu)，打造金融專門人才培養(yǎng)基地，探索與海外高端金融認(rèn)證與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，提高國際化金融培訓(xùn)水平。引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等社會(huì)力量，加速培養(yǎng)高端金融和專業(yè)服務(wù)業(yè)人才。加大對院士工作站、博士后工作站及創(chuàng)新實(shí)踐基地等科研人才培養(yǎng)載體的扶持力度，加強(qiáng)高端科研創(chuàng)新人才培養(yǎng)。
加強(qiáng)人才梯隊(duì)體系建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，保持和增強(qiáng)人才隊(duì)伍發(fā)展后勁。實(shí)施黨政人才“英才計(jì)劃”，公開選拔、招錄一批金融、科技類專業(yè)人才，優(yōu)化黨政人才隊(duì)伍。推行教師“海外培訓(xùn)計(jì)劃”，培養(yǎng)一批具有國際視野的教育專業(yè)人才。完善醫(yī)師分類培養(yǎng)方式，建設(shè)一支專業(yè)素養(yǎng)高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、綜合素質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療人才隊(duì)伍。加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，加大對職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)員工技能培訓(xùn)扶持力度，造就一批技藝精湛、具備良好職業(yè)道德的高技能人才。開展社會(huì)工作人才培育行動(dòng)，建設(shè)與福田區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)的社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍。
優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化人才工作機(jī)制
建立“1+3”人才工作統(tǒng)籌機(jī)制，制定人才工作職責(zé)清單、人才發(fā)展政策清單和人才服務(wù)職能轉(zhuǎn)移清單。強(qiáng)化人才發(fā)展資金保障機(jī)制，確保全區(qū)人才工作投入持續(xù)增長，重點(diǎn)保障總部經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)需求。優(yōu)化人才評價(jià)機(jī)制，協(xié)助市里探索專業(yè)職稱評審社會(huì)化、企業(yè)技術(shù)技能人才多元化評價(jià)等改革措施。
拓展人才發(fā)展載體。搭建高層次人才交流平臺(tái)，促進(jìn)高層次人才之間的溝通、交流及合作。采取政府補(bǔ)貼等多種方式，加大高端人才學(xué)術(shù)研修、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等扶持力度，鼓勵(lì)高端人才不斷提升學(xué)術(shù)水平和研究能力。健全人才激勵(lì)機(jī)制，加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才獎(jiǎng)勵(lì)力度，進(jìn)一步營造激勵(lì)人才發(fā)展的氛圍，留住行業(yè)領(lǐng)軍人才。啟動(dòng)建設(shè)人力資源產(chǎn)業(yè)園，讓市場配置發(fā)揮決定性作用，發(fā)揮好政府的引導(dǎo)作用，激活人才交流、中介服務(wù)、高端獵頭等功能，讓有才之士圓夢福田。完善“優(yōu)才中國行” 等活動(dòng)品牌項(xiàng)目，舉辦校園優(yōu)質(zhì)人才招聘會(huì)，至2020年全區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生2萬人以上。
完善人才服務(wù)配套，打造高品質(zhì)人才發(fā)展綜合環(huán)境。實(shí)施人才安居工程，建立教育、衛(wèi)生系統(tǒng)新引進(jìn)高端人才住房租賃制度，推進(jìn)人才迷你公寓建設(shè)，進(jìn)一步滿足人才過渡性住房需求，提供各類人才住房15000套以上。打造“一站式”人才服務(wù)模式，為高端人才及海外人才協(xié)調(diào)解決配偶就業(yè)、子女入學(xué)、住房等需求。優(yōu)化教育環(huán)境，為取得發(fā)明專利、獲得創(chuàng)新成果等高層次專業(yè)人才子女提供入學(xué)保障。改善醫(yī)療環(huán)境，探索建立高層次人才免費(fèi)體檢、優(yōu)先就診等醫(yī)療保健個(gè)性化服務(wù)機(jī)制。提升文化環(huán)境，建立高層次人才使用文體場館、參與文體活動(dòng)、觀看演出賽事等便捷渠道。
