將深圳企業(yè)文化打造成閃亮城市名片
4月19日下午，深圳企業(yè)文化界迎來新春第一場盛會，特區(qū)企業(yè)文化公益講座在市民中心激情開講。深圳市企業(yè)文化研究會的多位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化研究領(lǐng)域的數(shù)名學(xué)者專家以及來自深圳各行各業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的文化部代表匯聚一堂，共同探討深圳企業(yè)轉(zhuǎn)型升級背后文化創(chuàng)新的秘訣。中共深圳市委宣傳部副部長、深圳市企業(yè)文化研究會會長李瑞琦，中共深圳市委宣傳部宣傳處處長、深圳市企業(yè)文化研究會常務(wù)副會長兼秘書長李建陽出席了本次講座。
▲2016年4月19日，特區(qū)企業(yè)文化公益講座在市民中心報告廳舉行。
1 深圳企業(yè)文化建設(shè)新起航
李瑞琦的講話拉開了本屆特區(qū)企業(yè)文化公益講座的序幕。他在題為《城市文化創(chuàng)新發(fā)展呼喚企業(yè)文化創(chuàng)新》的演講中提到了一個振奮人心的觀點：2016年是深圳企業(yè)文化建設(shè)的重要節(jié)點，深圳企業(yè)文化領(lǐng)域?qū)⒂瓉硪粋€創(chuàng)新發(fā)展的爆發(fā)期。
據(jù)不完全統(tǒng)計，截止到2015年年底，深圳擁有不同性質(zhì)、不同行業(yè)的企業(yè)近百萬家。這些企業(yè)總體呈現(xiàn)出文化建設(shè)異彩紛呈、文化研究嚴重滯后、文化建設(shè)良莠并存的三大特征。
李瑞琦說，在互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的今天，在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新要求下，深圳企業(yè)文化創(chuàng)新正肩負著越來越重要的責(zé)任。不僅要變個體進步為群體進步，充分發(fā)揮標(biāo)桿企業(yè)的榜樣作用；還要變實踐領(lǐng)先為理論領(lǐng)先，把深圳企業(yè)文化打造成深圳閃亮的城市名片。
▲深圳市企業(yè)文化研究會會長李瑞琦發(fā)言。
2016年是實施深圳企業(yè)文化建設(shè)新的五年規(guī)劃的第一年，也被李瑞琦譽為“深圳企業(yè)文化建設(shè)的新篇章”。他號召各企業(yè)代表同舟共濟，為建設(shè)與現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市相匹配的文化強市貢獻自己的力量。
2 只有企業(yè)文化不可復(fù)制
李瑞琦的演講剛剛落幕，會場又迎來了另一位重量級嘉賓的登場——廣東海上絲綢之路研究院副院長鄧江年。他認為，深圳企業(yè)的創(chuàng)新力是中國經(jīng)濟的未來，“現(xiàn)在全國企業(yè)都在學(xué)習(xí)深圳，其實產(chǎn)業(yè)特征、優(yōu)惠政策、制度安排都是可以被借鑒的，唯有企業(yè)文化是學(xué)不走的?！?/font>
▲廣東海上絲綢之路研究院副院長鄧江年發(fā)言。
鄧江年說，在全球技術(shù)創(chuàng)新和中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級兩股浪潮的席卷下，深圳的企業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。創(chuàng)新作為深圳企業(yè)的核心競爭力，一直是深圳企業(yè)傲視群雄的法寶。但是在互聯(lián)網(wǎng)時代，自由的平臺式管理模式，開始代替?zhèn)鹘y(tǒng)公司封閉、層級的管理模式；新一代的企業(yè)職工開始擁有更強烈的自我追求和流動意愿，這些變化都對構(gòu)建新的企業(yè)文化形成巨大挑戰(zhàn)。
演講的最后，鄧江年給企業(yè)文化轉(zhuǎn)型提出了許多實用的建議?！皠?chuàng)新是小概率事件，也是一個不斷試錯的過程，因此我們要在企業(yè)里努力營造一種包容的氛圍，提倡資源共享，讓創(chuàng)新的理念融入企業(yè)每個細胞?！?/font>
3 企業(yè)文化創(chuàng)新要做加減法
作為講座的最后一位發(fā)言專家，深圳市企業(yè)文化研究會總顧問孫健耀言簡意賅地把企業(yè)文化建設(shè)概括為加減法。
他認為企業(yè)首先要做減法回歸本質(zhì)，找到企業(yè)發(fā)展的不變核心——人，因此企業(yè)不僅要維護用戶主權(quán)，更要為人才的獨立發(fā)展提供一個寬廣的平臺；其次，企業(yè)還要做加法進行文化策略組合，在確立企業(yè)理念后，運用有效的傳播手段讓企業(yè)理念深入人心，并在與時俱進的過程中不斷優(yōu)化變革。
孫建耀別出心裁地提出了“企業(yè)文化+”的概念，只有企業(yè)文化疊加經(jīng)營、管理、人才、品牌、互聯(lián)網(wǎng)和業(yè)績，才能保證企業(yè)在長期的發(fā)展中立于優(yōu)勢地位。
現(xiàn)場聲音
希望活動能長期堅持下去
深圳市企業(yè)文化研究會負責(zé)人
深圳市企業(yè)文化研究會是一個由政府主管的公益性組織，我們提供面向社會上所有企業(yè)進行公益性的講座服務(wù)。今年，我們啟動了2016企業(yè)文化公益講座，邀請各方面的權(quán)威專家深度剖析今年企業(yè)文化的規(guī)劃和未來的機遇與挑戰(zhàn)，希望能對各個行業(yè)企業(yè)起到一定的引導(dǎo)作用。第一次講座的效果也達到了我們的期望，各位嘉賓都向在座的企業(yè)家分享了十分精彩的內(nèi)容，希望這個活動能長期堅持下去。
我認為這次的活動也能對深圳市企業(yè)家產(chǎn)生重要影響。從宏觀的層面上來看，這次活動我們談到了國家、社會以及深圳市自身發(fā)展的幾種形式；從微觀層面上來說，這次活動也給深圳各個企業(yè)如何做好自身的企業(yè)文化提供了相應(yīng)的借鑒。
交流平臺能促進企業(yè)思想碰撞
中興通訊股份有限公司企業(yè)文化總監(jiān) 胡彬彬
今天的講座提到了一個非常關(guān)鍵的詞——創(chuàng)新，這一點與我們公司的自身定位和企業(yè)文化不謀而合。我們的企業(yè)文化核心價值觀里就提到了“拼搏創(chuàng)新”，這是中興通訊一直以來傳承的一個基因。講座讓我們感受到自身與深圳以及國家的文化價值方向是一致的，此后，中興也會繼續(xù)堅定地沿著“創(chuàng)新”的道路持續(xù)往下走。
講座提到要為深圳的各個企業(yè)搭建一個好的平臺，這將給我們提供更加便利的資源，加強企業(yè)之間的交流。如今，企業(yè)文化也成為了公司品牌的一個部分，客戶購買的不僅僅是一個好的產(chǎn)品，也是一份好的企業(yè)文化。一方面，我們自身在不斷地努力；另一方面，我們也希望能夠借助更好的平臺，使我們的企業(yè)文化也能成為公司的核心競爭力，如果政府能夠為各個企業(yè)提供更多的平臺以及交流機會，這對我們的企業(yè)文化會是一種很大的幫助。
政府助力能使文化建設(shè)走得更遠
華之聲文化傳播有限公司總經(jīng)理 袁彪
以前做企業(yè)文化都是企業(yè)靠著自身的力量去做推廣，在許多的層面上都會有一定的難度。如今在政府的推動下，能夠給我們提供更好的操作方法以及更好的平臺和資源，給了我們更多的支撐力去做好自身的企業(yè)文化。我們也希望在政府的帶領(lǐng)之下，企業(yè)能夠走得更好，這對企業(yè)的發(fā)展也是十分有幫助的。
