雷鋒文化引領(lǐng)工匠精神傳承
據(jù)悉，中建電力建設(shè)有限公司自2013年開(kāi)展“雷鋒精神進(jìn)工地”活動(dòng)以來(lái)，在全公司上下形成了雷鋒 “忠誠(chéng)于黨的政治立場(chǎng)，敬業(yè)愛(ài)崗的職業(yè)道德、樂(lè)于奉獻(xiàn)的無(wú)私品質(zhì)、刻苦學(xué)習(xí)的釘子精神，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)”五種精神永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的共識(shí)。公司所屬大連紅沿河核電廠二期項(xiàng)目，率先將“雷鋒精神”植入班組文化建設(shè)，一方面以安全質(zhì)量管理、思想文化建設(shè)、績(jī)效管理為立足點(diǎn)，通過(guò)“雷鋒班組”的評(píng)選，以先進(jìn)典型帶動(dòng)各勞務(wù)班組成員，激發(fā)內(nèi)心的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)愛(ài)崗意識(shí)；二是注重班組業(yè)務(wù)能力的提升，利用項(xiàng)目“雷鋒學(xué)堂”學(xué)習(xí)平臺(tái)，針對(duì)工作任務(wù)，施工難點(diǎn)開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，編制班組工作行為規(guī)范卡片、安全漫畫書(shū)等寓教于樂(lè)的學(xué)習(xí)手段，大大提高了班組成員在專業(yè)領(lǐng)域上追求進(jìn)步自覺(jué)性和有效性；三是培養(yǎng)員工對(duì)工作的熱愛(ài)和激情，過(guò)程中組織開(kāi)展施工經(jīng)驗(yàn)反饋、良好實(shí)踐及QC攻關(guān)活動(dòng)，鼓勵(lì)班組進(jìn)行大膽創(chuàng)新，集思廣益，在施工班組內(nèi)積極開(kāi)展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。通過(guò)在工作中不斷改進(jìn)創(chuàng)新、精益求精，施工班組不斷收獲工作成果，從而進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)工作的熱愛(ài)和激情，形成良性循環(huán)。
