雷鋒文化引領(lǐng)工匠精神傳承
發(fā)布時間：2016-05-12來源：深圳新聞網(wǎng)編輯：唐娜
據(jù)悉，中建電力建設(shè)有限公司自2013年開展“雷鋒精神進(jìn)工地”活動以來，在全公司上下形成了雷鋒 “忠誠于黨的政治立場，敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德、樂于奉獻(xiàn)的無私品質(zhì)、刻苦學(xué)習(xí)的釘子精神，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)”五種精神永遠(yuǎn)不過時的共識。公司所屬大連紅沿河核電廠二期項目，率先將“雷鋒精神”植入班組文化建設(shè)，一方面以安全質(zhì)量管理、思想文化建設(shè)、績效管理為立足點，通過“雷鋒班組”的評選，以先進(jìn)典型帶動各勞務(wù)班組成員，激發(fā)內(nèi)心的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)愛崗意識；二是注重班組業(yè)務(wù)能力的提升，利用項目“雷鋒學(xué)堂”學(xué)習(xí)平臺，針對工作任務(wù)，施工難點開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，編制班組工作行為規(guī)范卡片、安全漫畫書等寓教于樂的學(xué)習(xí)手段，大大提高了班組成員在專業(yè)領(lǐng)域上追求進(jìn)步自覺性和有效性；三是培養(yǎng)員工對工作的熱愛和激情，過程中組織開展施工經(jīng)驗反饋、良好實踐及QC攻關(guān)活動，鼓勵班組進(jìn)行大膽創(chuàng)新，集思廣益，在施工班組內(nèi)積極開展“金點子”征集活動。通過在工作中不斷改進(jìn)創(chuàng)新、精益求精，施工班組不斷收獲工作成果，從而進(jìn)一步強(qiáng)化了對工作的熱愛和激情，形成良性循環(huán)。
