8月23日下午,深圳因為臺風(fēng)“天鴿”掛起了紅色預(yù)警信號,一群不同年齡段的企業(yè)家如約相聚,上演了一場特殊的創(chuàng)新年代秀,探討企業(yè)家如何不負(fù)時代,如何勇?lián)?zé)任主動作為,用創(chuàng)新成就自己。
在廣東高科技產(chǎn)業(yè)商會與深圳商報、讀創(chuàng)APP聯(lián)合舉辦的“企業(yè)家精神與深圳”座談會上,出席的企業(yè)家既有60后的創(chuàng)業(yè)老兵,有70后的海歸,也有80后的深二代,更有90后的孔雀團(tuán)隊帶頭人。他們認(rèn)為,自己趕上了創(chuàng)新的好時代,選準(zhǔn)了創(chuàng)業(yè)的好地方。
廣東高科技產(chǎn)業(yè)商會執(zhí)行會長王理宗:
王理宗
企業(yè)家精神是整個社會的投射
“企業(yè)家精神是整個社會的投射?!?廣東高科技產(chǎn)業(yè)商會執(zhí)行會長王理宗認(rèn)為,企業(yè)家精神是一種氣質(zhì),和中國崛起、科技浪潮、經(jīng)濟(jì)全球化息息相關(guān)。
在他看來,創(chuàng)新是與時俱進(jìn)的,改革開放初期與當(dāng)下的創(chuàng)新有著顯著的不同。過去的創(chuàng)新是存在的發(fā)現(xiàn),是邏輯性的創(chuàng)新,而現(xiàn)在的創(chuàng)新是顛覆性、引領(lǐng)性的創(chuàng)新,是一種“無中生有”。
他在發(fā)言中直言,改革開放初期的企業(yè)家精神,更多的是來源于“內(nèi)動力”,但是現(xiàn)在的企業(yè)家精神既有“內(nèi)動力”,又有“外動力”。“企業(yè)家現(xiàn)在進(jìn)行的創(chuàng)新,不僅僅是為了發(fā)展而創(chuàng)新,也是為時代而創(chuàng)新、為民族而創(chuàng)新。在這個創(chuàng)新的過程中,企業(yè)家們感受到了美,感受到了高峰體驗。”他認(rèn)為,以創(chuàng)新為標(biāo)志的企業(yè)家精神是價值觀的升華。
離開了創(chuàng)新的土壤,創(chuàng)新精神和企業(yè)家精神都將成為“無源之水”。在他看來,深圳的文化宗旨就是既要傳承傳統(tǒng)文化精髓,也要吸收西方的科技理念,這是創(chuàng)新精神的動力和源泉。
“沒有改革開放,那么深圳就沒有企業(yè)家精神?!彼诎l(fā)言中特別提到,營造創(chuàng)新的土壤,政府要敢于發(fā)聲,要創(chuàng)造條件讓大家進(jìn)行創(chuàng)新。
絢圖新材料科技有限公司總經(jīng)理林海暉:
林海暉
深圳滿足了創(chuàng)業(yè)的三種資源需要
“我出生在一個海歸世家,算是第五代。但是家族的前四代,從事的都是教育,只有到了我這里,才開始了創(chuàng)業(yè)。”70后林海暉是中國改革開放后的第一批小留學(xué)生,1988年出國讀高中時只有15歲。至于家族里的第一代海歸,則是大名鼎鼎的林語堂先生。
“為什么到了我這里才開始創(chuàng)業(yè)?”身為國家“千人計劃”特聘專家的林海暉如此自問自答:創(chuàng)業(yè)需要市場、財務(wù)、人才資源,那個時代的中國提供不了這些資源。
為什么選擇深圳?在他看來,這是個再自然不過的選擇?,F(xiàn)在創(chuàng)業(yè),看重三種資源:一是市場資源,二是財務(wù)資源,三是人才資源。就這三種資源來說,深圳是最合適的地方。他坦言:“我們做新材料,有著研發(fā)、中試、生產(chǎn)三部曲,高科技是需要用錢堆出來的。深圳,恰好擁有全國最強的資本支撐?!?/p>
談到市場資源,他表示深圳是產(chǎn)業(yè)鏈的集大成者,每個配套環(huán)節(jié)都在周邊聚集。至于人才資源,他表示:“研發(fā)需要能查閱國外文獻(xiàn)、會書寫專利文件的人才,這些人才基本都集中在北、上、廣、深。我們需要的工程師要懂設(shè)計,了解生產(chǎn)安全、排放法規(guī),這些經(jīng)驗豐富的人才都集中在沿海,而強大專業(yè)的營銷團(tuán)隊同樣需要到擁有悠久營商歷史的地方找?!绷趾熣f,深圳擁有以上的所有創(chuàng)業(yè)資源。
關(guān)于海歸創(chuàng)業(yè)者,林海暉分成了三撥。第一撥“海歸”是1992年前后回國創(chuàng)業(yè)的,創(chuàng)業(yè)模式一般都是先做教授后創(chuàng)業(yè),他們回國后在高校有自己的研發(fā)團(tuán)隊,拉周圍朋友一起投資,成立自己的企業(yè)?!八麄冞@批企業(yè)家的特點是,錢賺到了,但沒有科技高度?!?/p>
第二撥創(chuàng)業(yè)者在2000年前后回國,他們大多在國外企業(yè)積累了四五年工作經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)的成功率大大提高,因為他們知道什么是高端研發(fā),同時也有部分管理經(jīng)驗。
第三撥創(chuàng)業(yè)者是2014年前后回國創(chuàng)業(yè)的,林海暉自認(rèn)自己是其中一員。他說,這批創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)在海外工作十多年,一般都做到了高層主管,不僅懂技術(shù)和管理,關(guān)鍵還懂得技術(shù)的市場價值。林海暉所在的絢圖新材料,創(chuàng)始人團(tuán)隊均在多家知名化學(xué)和先進(jìn)材料跨國企業(yè)擔(dān)任過中高層技術(shù)管理職務(wù), 擁有豐富的產(chǎn)品研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)管理、生產(chǎn)管理和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗。林海暉認(rèn)為,他們帶來了更多的技術(shù)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗,而這也恰恰是中國企業(yè)最缺乏的,“企業(yè)成功不僅需要先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗,最關(guān)鍵要抓住技術(shù)痛點,向下研發(fā)并占領(lǐng)市場,企業(yè)要有市場敏銳度?!?/p>
孔雀科技開發(fā)有限公司執(zhí)行董事宋驁?zhí)欤?/p>
宋驁?zhí)?/font>
我們趕上了創(chuàng)業(yè)的好時代
90后宋驁?zhí)焓悄壳吧钲谑凶钅贻p的“孔雀計劃”團(tuán)隊帶頭人,所在的深圳孔雀科技開發(fā)有限公司是一家致力于綠色建筑材料研發(fā)的技術(shù)供應(yīng)商。
“我是2014年開始創(chuàng)業(yè)的,那年25歲。就我個人來看,創(chuàng)業(yè)的外因大于內(nèi)因。我認(rèn)為自己趕上了大時代,趕上了好時光。就自己而言,自身的努力只占據(jù)49%的比例。”年輕的宋驁?zhí)鞂儆凇吧疃?,剖析自己的?chuàng)業(yè)史,他用家族的故事進(jìn)行了比較。
宋驁?zhí)煺f,第一代創(chuàng)業(yè)是爺爺,從上世紀(jì)80年代便開始創(chuàng)業(yè),當(dāng)時為了生計,50多歲的老人家開了一家水泥廠,啟動資金來源于銀行貸款,但只經(jīng)營了幾年。第二代創(chuàng)業(yè)者是姑父,在20世紀(jì)90年代中期,身為上市公司中高層的姑父在35歲時為了更好的個人發(fā)展而開始創(chuàng)業(yè)。
在他看來,第一代創(chuàng)業(yè)為溫飽,第二代創(chuàng)業(yè)為致富,第三代創(chuàng)業(yè)為創(chuàng)造。宋驁?zhí)煺f,以自己為代表的第三代,有了更好的教育條件,也不需要為生計所迫而創(chuàng)業(yè)。他表示:“新一代創(chuàng)業(yè)人創(chuàng)業(yè)目的是為了創(chuàng)造新事物,實現(xiàn)自身價值?!?/p>
除了要創(chuàng)造新事物,宋驁?zhí)煺f,環(huán)境外因的驅(qū)動力也促使越來越多人加入到創(chuàng)業(yè)大軍中來?!斑@是一個‘大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新’的時代,創(chuàng)業(yè)浪潮空前,我們趕上了好的創(chuàng)業(yè)時代,深圳也是好的創(chuàng)業(yè)城市,深圳政府對初創(chuàng)企業(yè)資助力度大,而且大量的人才也流入深圳。”
東方硅源科技有限公司海外銷售總監(jiān)丘天:
丘天
質(zhì)疑和自信的碰撞讓創(chuàng)新走得更好
1989年出生的丘天是一個6歲就來到深圳的“深二代”,在美國求學(xué)后又回到深圳開始創(chuàng)業(yè)。
“每次創(chuàng)新都是從無到有、從零到一?!鼻鹛斓母惺軓氖袌稣勂?。以前的中國市場是賣什么都賺錢,那時候大家沒有創(chuàng)新動力,但是現(xiàn)在的市場消費已經(jīng)從以前的基本需求轉(zhuǎn)變成為對品質(zhì)的追求、對感觀的追求。談到品質(zhì)如何更優(yōu),談到感觀如何更炫,他認(rèn)為大家現(xiàn)在首先選擇購買的還是國外品牌。
國產(chǎn)品牌如何追趕上國外品牌,并在國內(nèi)高端消費市場上分得一杯羹?丘天認(rèn)為,這要靠企業(yè)創(chuàng)新。在他看來,作為國內(nèi)最具創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力的城市,深圳擁有最完整的電子行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。眾多的企業(yè)孵化加速器也是其創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢之一,“目前,京東和阿里巴巴在深圳都有企業(yè)孵化器,有助于促進(jìn)企業(yè)間的交流和碰撞?!?/p>
談起深圳的活力所在,丘天強調(diào)是社會開放,看重年輕人的好奇心。在他看來,深圳是國內(nèi)最年輕的城市,擁有眾多年輕人,活力源源不斷,而且年輕的特質(zhì)也讓深圳充滿了質(zhì)疑精神。他說:“創(chuàng)業(yè)的人過于自信,在質(zhì)疑和自信的碰撞中,會讓創(chuàng)新之路走得更好?!?/p>
和君集團(tuán)合伙人何國清:
何國清
創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)“自上而下”
“我是做投資的,專注于上市公司的咨詢顧問與投融資,服務(wù)企業(yè)已有多家在主板上市成功,另有多家正在申報?!?0后和君集團(tuán)合伙人何國清,選擇從投資方面來談創(chuàng)新精神。
何國清認(rèn)為,創(chuàng)新本身應(yīng)是“自上而下”的。在他看來,深圳的創(chuàng)新可分為三個層面:
一方面從社會層面來說,政府起到一個牽引性的作用。“作為領(lǐng)導(dǎo)者,政府的立意本身就站得很高,未來的產(chǎn)業(yè)格局和社會形態(tài)的變化速度遠(yuǎn)超以前。從這個角度來說,在創(chuàng)業(yè)者和產(chǎn)業(yè)布局之間,最需要的是有人協(xié)同,在這其中,政府可做創(chuàng)新的引導(dǎo)投資?!?/p>
另一方面要從組織層面來講,社會組織和行業(yè)協(xié)會起到巨大作用?!斑@種由社會精英組成的組織,將成為未來的社會管理形態(tài),社會精英組成的組織去促進(jìn)社會創(chuàng)新和管理行業(yè)協(xié)同?!?/p>
第三是企業(yè)層面,沒有一個企業(yè)是能夠保證一帆風(fēng)順、不遇上難題的,在企業(yè)遭遇危機(jī)的時候,政府若能為企業(yè)“善后”,協(xié)會來“搭橋”,管理方由投資基金來做,企業(yè)的境況便能夠好很多,企業(yè)創(chuàng)新也將更有動力。
深圳如果能夠從以上三個層面進(jìn)行創(chuàng)新,何國清認(rèn)為這將成為加速科技創(chuàng)新的“實招”。
容德文化總經(jīng)理武文斌:
武文斌
做企業(yè)應(yīng)該重視文化
“我是一個‘教練’,在近20年間輔導(dǎo)了很多企業(yè)上市?!?0后武文斌的“學(xué)員”名單上有一串上市公司的名字,比如惠成化工、捷順科技等公司在深交所上市,雙發(fā)石油、蘭亭科技等公司在新三板上市,河南雪鳥在德交所上市,生命力在悉尼交易所上市,星天空在納斯達(dá)克上市,三諾在韓國上市。目前,武文斌參與發(fā)行多只演藝及影視基金,在文化產(chǎn)業(yè)投資方面有豐富的經(jīng)驗。
“不論是‘一帶一路’的提出,還是‘中國夢’,我們都可以看到,‘文化’在近年來越來越受國家和社會重視。我一直認(rèn)為,做企業(yè)也應(yīng)該重視‘文化’,中國的茶葉如果沒有文化,它就只是葉子;絲綢沒有文化,它就只是布;陶瓷若是沒有文化,它就只是個飯碗或茶杯。因此,我們創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊在前幾年決定成立容德文化,專注弘揚中國文化,為社會帶來財富?!蔽湮谋蟊硎?。
武文斌說,他在影視金融娛樂產(chǎn)業(yè)有多年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,公司成立至今,已發(fā)行演藝類基金4只,管理資產(chǎn)規(guī)模超過5億元人民幣。投資包括BINGBANG、林俊杰、陳奕迅、TWINS、宋仲基、風(fēng)暴電音節(jié)等知名歌手演唱會、粉絲會及音樂節(jié),影視方面投資有獲得兩個奧斯卡獎的《血戰(zhàn)鋼鋸嶺》和《龍之誕生》《梅納》等。
“我們的管理團(tuán)隊均有多年行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,對投資標(biāo)的的選擇有嚴(yán)密的流程和精準(zhǔn)的判斷,為投資人取得了良好的收益。我們要用西方的高科技技術(shù),用中國的文化,做出真正國際化的東西。”
他認(rèn)為,做企業(yè)的最終目的,是要將中國的文化傳播出去,因此,文化的崛起是根本?!拔覀円獙⒗献孀诹粝碌妮x煌,創(chuàng)新地發(fā)揚光大,用現(xiàn)代的高科技手段將其武裝,這也是我們踏入文化產(chǎn)業(yè)的初衷?!?/p>