暑假期間,銀星工聯(lián)會(huì)啟動(dòng)留守兒童關(guān)愛行動(dòng),33名留守兒童在園區(qū)職工之家快樂度暑期。
在位于龍華區(qū)觀瀾街道轄區(qū)的銀星科技園,掛有10多個(gè)看似與企業(yè)經(jīng)營(yíng)關(guān)系不大的各類組織的招牌,比如,有園區(qū)黨委和四個(gè)基層黨支部,有市、區(qū)總工會(huì)支持建設(shè)的“工聯(lián)會(huì)”,有區(qū)民政局支持冠名的銀星慈善基金,有市、區(qū)共青團(tuán)組織支持建立的“深圳市同齡同行青年服務(wù)中心·青春家園”,有區(qū)文體局支持建設(shè)的“園區(qū)圖書館”,有區(qū)公共文明促進(jìn)會(huì)支持建設(shè)的銀星分會(huì),還有區(qū)組織人事部門支持建設(shè)的園區(qū)人才服務(wù)站、區(qū)經(jīng)促局和科創(chuàng)局支持建設(shè)的企業(yè)服務(wù)站等等。
銀星科技園建于2001年,占地50萬平方米,是深圳市銀星投資集團(tuán)有限公司投資建設(shè)的科技產(chǎn)業(yè)園?,F(xiàn)總?cè)腭v企業(yè)160余家,員工2萬多人。銀星集團(tuán)董事長(zhǎng)葉偉雄戲稱自己是園區(qū)“總政委”,他將主要精力投入到園區(qū)與黨建、統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦以及各類與政府社會(huì)管理與服務(wù)對(duì)接的事務(wù)中,致力于為園區(qū)打造一個(gè)能對(duì)接各類社會(huì)治理責(zé)任的“萬能平臺(tái)”。
與深圳市無以數(shù)計(jì)的工業(yè)園區(qū)一樣,銀星科技園自主經(jīng)營(yíng),自我管理,有圍墻隔離,有保安值守;但也與相似工業(yè)園區(qū)一樣,容易與一個(gè)城市的社會(huì)治理產(chǎn)生隔離,形成社會(huì)治理的薄弱環(huán)節(jié)。從這個(gè)意義講,銀星科技園的探索就成為社會(huì)治理層面的一個(gè)重要課題,有著更為深刻的意義。
9月5日,省、市多家媒體記者應(yīng)邀進(jìn)入銀星科技園采訪,共同見證他們的“萬能平臺(tái)”。