智聯(lián)招聘近日發(fā)布《粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及人才流動報告》。報告顯示,灣區(qū)總體人才凈流入率為1.39%,人才虹吸效應(yīng)明顯。流入灣區(qū)的人才中有七成選擇廣州或深圳,其中流入深圳的占比最高。
智聯(lián)大數(shù)據(jù)顯示,灣區(qū)當(dāng)前的人才凈流入率〔人才凈流入率=(流入人數(shù)-流出人數(shù))/人才總量〕為1.39%,處于人才凈流入狀態(tài)。
粵港澳大灣區(qū)廣東9市中,除江門外,其他城市均處于凈流入狀態(tài)。其中,從外部流入灣區(qū)的人才有40.39%都流向深圳,31.42%流向廣州,兩者占到7成以上。
不過,報告也指出,從深圳和廣州流出的人才,分別占灣區(qū)總流出人才的48.35%、29.37%。因此深圳、廣州兩地的人才凈流入率并不高,分別為0.78%和1.36%。相較而言,珠海的人才凈流入率最高,為6.07%,表明珠海對灣區(qū)外人才的吸附能力和留存能力較強。(記者 肖晗)