穩(wěn)經濟加速度 為灣區(qū)聚人才
疫情發(fā)生以來，深圳市人社部門多舉措推進援企穩(wěn)崗政策落地實施和企業(yè)復工復產，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。目前，深圳參保人員返深率已超96%，深圳異地務工人員已基本返崗，出臺幫扶政策助力高校畢業(yè)生就業(yè)，系列舉措確保疫情期間勞資問題得到解決。
對疫情發(fā)生后企業(yè)招工與員工復崗兩難局面，深圳人力資源和社會保障局通過加強市級用工余缺調劑、省內勞動力資源開發(fā)利用、省級勞務協(xié)作，開展重點企業(yè)“一企一策”用工保障，著力解決階段性用工短缺問題。截至2020年3月底，深圳城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)累計3.3萬名，全市就業(yè)人口規(guī)模1128.57萬名，基本與2020年1月數(shù)據(jù)持平。經與公安部門大數(shù)據(jù)比對，目前，深圳參保人員返深率已超96%，已復工企業(yè)員工返崗率為88%，異地務工人員已基本返崗，我市階段性缺工問題基本緩解。
數(shù)據(jù)顯示，2020年全國高校畢業(yè)生總量將達到874萬名，增量、增幅均為近年之最。對此，深圳從政策和服務方面雙向發(fā)力，為畢業(yè)生“早就業(yè)就好業(yè)”創(chuàng)造條件。近日即將印發(fā)的《深圳市進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施》針對畢業(yè)生群體提出多條針對性措施。措施包括：鼓勵支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、加大對畢業(yè)年度困難學生就業(yè)扶持。其中，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)最多可貸款60萬元，最長可以累計申請3次共9年，按期還本付息后可全額享受政府貼息，求職創(chuàng)業(yè)補貼標準從2000元擴大至3000元，享受對象范圍擴大至我市職業(yè)技工院校畢業(yè)學生。
另外，人社部門聯(lián)合市教育局等部門開展為期三個月的高校畢業(yè)生網絡招聘季專項活動，計劃提供優(yōu)質崗位超過2萬個。目前就業(yè)形勢良好。除重點群體，面向全體勞動者的云招聘也在接連鋪開。
企業(yè)是就業(yè)的源頭，為切實減輕企業(yè)經營壓力，深圳人社部門在減負政策上不斷提速提標。2020年2-3月，已為全市79.56萬家企業(yè)減免社保費共90.55億元（不含醫(yī)療和生育保險），預計總減免額度將達212億元。截至4月16日，企業(yè)延期繳費報備數(shù)約26.28萬家，企業(yè)三險累計延繳額超過30億元。
截至目前，市人社局共發(fā)放穩(wěn)崗返還資金48.22億元，惠及企業(yè)48.87萬家，發(fā)放力度全省第一，全國領先。同時落實防疫物資生產企業(yè)1000元一次性吸納就業(yè)補貼、職工接受治療或隔離期間50%工資待遇補貼等政策。
目前，復工復產取得重要進展，經濟社會運行秩序加快恢復，人社部門將在常態(tài)化疫情防控中加快推進人社領域各項工作，堅持把“穩(wěn)就業(yè)”放在首位，通過“降成本”切實減輕企業(yè)負擔，“提技能”助推更高質量就業(yè)，“促和諧”提高城市治理能力，“聚人才”打造國際人才高地，“優(yōu)服務”樹立人社政務標桿。
【深圳商報訊】（記者鐘鴻冰）
